!

Какими бывают гибкие навыки? 1. Навыки коммуникации. Каждый сотрудник общается как минимум с руководителем, а многие ещё и с коллегами, подчинёнными, клиентами и партнёрами. Важно уметь со всеми ними взаимодействовать, чтобы договариваться, обсуждать рабочие моменты и аргументировать свою позицию. Также сюда относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект, необходимые для контроля своих чувств и понимания других. 2. Навыки самоорганизации. Это способность эффективно организовать работу и грамотно распоряжаться временем. Дисциплину и ответственность также относят к этой группе. 3. Навыки работы...