710 подписчиков
Тюменцы обвинили работодателей в дискриминации и угрозах
33% отметили, что на рынке труда существует дискриминация по возрасту. 15% встречались с дискриминацией по полу, 13% – по внешности, 12% – по семейному положению, 11% – по национальности, 8% –по ограничениям по здоровью, 8% – по социальному положению.
«Из тех респондентов, которые сталкивались с дискриминацией по семейному положению: возникли проблемы при приеме на работу из-за наличия детей (36%), отсутствия супруга или супруги (20%), отсутствия детей (20%), планируемой беременности (15%), замужества или женитьбы (9%). Что касается дискриминации по внешности, то опрошенные встречались с лукизмом из-за лишнего веса – 30%, неформальной одежды – 23%, татуировок – 11%, пирсинга – 10%, яркого окрашивания волос – 7%, остальные респонденты уверены, что в целом внешний вид не устроил работодателя», – рассказали РБК Тюмень в «Зарплата.ру».
Опрос проводился исследовательским центром «Зарплата.ру».
Около минуты
9 сентября 2022