163,8 тыс подписчиков
Работодатели страны, при выборе кандидатов на свободные вакансии, стали более придирчивыми. Если ранее дискриминация наблюдалась только по возрастным признакам, то теперь добавились еще возможности отказа в трудоустройстве.
Исследовательский центр портала «Зарплата.ру» провел опрос среди соискателей на тему возможной дискриминации. Возможные поводы для отказа следующие:
- возраст (37%);
- пол (19%);
- национальность (12%);
- внешность (11%);
- состояние здоровья (9%);
- семейное положение (6%);
- социальное положение (5%);
- сексуальная ориентация (1%);
- 25% респондентов не сталкивались ни с чем из перечисленного выше.
Участники опроса также сообщали, что кадровые службы обращают негласно внимание на возможность излишнего веса у соискателей.
Будто набирают в модельное агентство.
Около минуты
9 сентября 2022
4163 читали