🤔 Наверняка вы уже слышали, что стремление сотрудников по всему миру к сохранению баланса работы и личной жизни набирает обороты. Все чаще в СМИ появляется статьи про «Тихое увольнение» - отказ от неоплачиваемой сверхурочной работы и постоянного погружения в дела организации. Если раньше это было характерно для «уставших» от работы зрелых работников, то сейчас данный тренд распространяется и среди молодежи.