9681 подписчик
Согласие о переходе на ЭКДО работник должен дать письменно
Если организация собирается перейти на электронный кадровый документооборот, каждый работник должен дать согласие на то, чтобы касающиеся его кадровые документы перевели в цифру. Причем такое согласие должно быть оформлено на бумаге.
По мнению специалистов Роструда, если сотрудник прислал работодателю скан своего письменного согласия, этого недостаточно. Скан-копия не является подлинником документа, оформленного в письменном виде. А значит от сотрудника непременно нужно получить оригинал.
Всю информацию, полезную бухгалтеру, смотрите на нашем сайте. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
8 сентября 2022
106 читали