18 подписчиков
Риски при работе с самозанятыми. Как составить договор, чтобы его не посчитали трудовым?
Один из главных рисков взаимодействия бизнеса с самозанятыми - переквалификация заключённых с ними договоров в трудовые.
Уже успела сложиться определённая судебная практика по этому вопросу. Налоговая составила ряд критериев, на которые важно обратить внимание при составлении договора:
📌 Оплата должна напрямую зависеть от объема оказанных услуг.
📌 Не используйте термины, которые свойственны трудовым отношениям. Особенно - «рабочее место».
📌 Предмет договора - объём и результат оказания услуг в соответствии с заданием заказчика.
В трудовых отношениях - это процесс оказания услуг.
📌 Договор не может быть бессрочным.
Если вам нужна помощь в составлении договора, звоните! Алексей Иконников на страже ваших трудовых прав 🤝
Около минуты
6 сентября 2022