40 подписчиков
РИСКИ РАБОТЫ С САМОЗАНЯТЫМ
Бизнес все больше начал отдавать предпочтение работе с самозанятыми гражданами нежели оформлять трудовые отношения. Причина очевидна – меньше налогов (НДФЛ, больничные, отпуска, страховые взносы и тд.)
Предприниматель экономит более 400 000 руб. в год при ежемесячной «зарплате» в размере 80 000 руб.
Что проверяет налоговая при выплатах самозанятому: Периодичность, Размер, Источник
Налоговики опираются на Письма ФНС: от 15.04.2022г. №ЕА-4-15/4674@ и от 16.09.2021г. №АБ-4-20/13183@.
Если налоговая заподозрит схематоз, то направляет горе-оптимизатору запрос на предоставление пояснений.
Если ИП или компания не дала внятных пояснений – жди в гости налоговую с труд. инспекцией.
О чем нужно помнить (и делать):
• Перед началом работы с самозанятым убедитесь, что он оформлен в качестве самозанятого (справка из налоговой);
• Заключите правильный договор с самозанятым (правильный – это договор подряда или оказания услуг);
• График работы самозанятого лица должен быть свободным.
• Производите выплаты не ровными суммами, а в зависимости от объема выполненных работ (в августе 55 000 руб., в сентябре 65 000 руб. и тд.);
• Не выплачивайте вознаграждение исполнителю в один и тот же день, желательно сделать небольшой разбег в 5-6 дней (например с 15-20 числа), получится, что в августе выплата произошла 15 числа, а в сентябре 18 числа);
• Требуйте от самозанятого и чеки и оформляйте регулярной акты выполненных работы/оказанных услуг
• Удостоверьтесь, что вы не единственный клиент у самозанятого;
Не работайте с самозанятым, который был раньше вашем работником, иначе налоговая сочтет это за схематоз и оштрафует. Запрет на работу с бывшими работниками действует три года.
Это самое-самое, чтобы не попасться налоговой в лапы.
Если вы сотрудничаете с самозанятыми, обращайтесь, налоговый юрист проверит и устранит ваши риски. У каждого предпринимателя ситуация по-своему уникальна.
1 минута
5 сентября 2022