432 подписчика

❓ Допускается ли осуществление функциональных рабочих обязанностей работником только в количестве одного человека?

Отвечает ведущий эксперт — Андрей:

✅ В соответствии с требованиями «Статьи 21 ТК РФ «Работник имеет право на:

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (абзац в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

На основании вышеизложенного каких-то запретов на осуществление трудовой деятельности в одном лице в НПА РФ в области охраны труда нет, за исключением случаев проведения работ повышенной опасности. Также дополнительные требования к данному вопросу могут быть указаны во внутренней документации работодателя («Внутренний трудовой распорядок, инструкции по ОТ, приказы и т.д.).

👉🏽 Задавайте больше вопросов в комментариях к нашим постам!

Около минуты

1 сентября 2022