Организационную структуру нужно строить: искать людей, тратить время и деньги. Предприниматели не любят на этом фокусироваться, думают, что сами справятся со всеми проблемами и задачами. Правда в том, что они не закончатся никогда. Собственник либо погрязнет в них и выгорит, либо построит оргструктуру, назначит ответственных и делегирует им задачи.