7517 подписчиков
Какие личностные качества наиболее важны в IT?
Я оказываю карьерные консультации, и такой вопрос мне очень часто задаётся. Действительно, есть ли какие-то особые личностные качества и умения, которые очень важны в IT-сфере?
Начну с того, что да, такие качества есть. Скажем так, они важны не в IT в целом, а на тех или иных ролях внутри этой отрасли. Не получится хорошего разработчика или системного аналитика, если у него плохо с выражением собственных мыслей, а также со структурированностью, с алгоритмическим, схематическим мышлением, с банальной логикой. Не поверите, но некоторые такие кадры на собеседования приходят. Отдают кучу денег за курсы и честно не понимают, почему их не готовы брать даже в стажёры.
Другой пример. В технической поддержке качества разработчика могут быть не столь важны, но там важно слышать и слушать, понимать, кого и куда с какой проблемой отправить. Там значимо иметь хорошую ситуативную память, поскольку ряд ситуаций происходит не в первый раз. В целом, для специалиста поддержки просто необходимо уметь ладить со всеми людьми
Существуют и общие качества. Хочешь преуспеть в IT – будь готов постоянно развиваться, умей себя преподнести, продать, как бы это странно не звучало. А ещё, если очень хочется настоящего успеха в IT, то IT-шником нужно родиться)). Впрочем, место найдётся для всех.
Всё ещё интересно? Тогда приглашаю прочитать мою статью о том, какие бывают профессии в IT
1 минута
22 августа 2022