188 подписчиков
Ну и в связи с экстренными правками в соглашения о персональных данных, с одним из клиентов затронули тему анкет.
Тут возникло несколько нюансов.
1. Какие сведения собирать?
2. Нужно ли согласие?
Собираем только те данные, что необходимы для трудоустройства сотрудника. Не забываем брать согласие на обработку персональных данных. Данные которые внес соискатель в анкету являются персональными данными, соответственно необходимо взять согласие, не забыть предоставить информацию соискателю о целях обработки персональных данных, и ознакомить с положением об обработке персональных данных.
Около минуты
31 августа 2022