2 подписчика
Цифровой ликбез
Цифровая культура ― один из ключевых факторов успеха цифровой трансформации.
Ключевые препятствия для цифровой трансформации ― нехватка компетенций (53%) и сопротивление изменениям (45%). Важно, что эти факторы перевешивают даже недостаток финансирования (37%) и возможные риски совершить ошибочные действия (40%).
Если построить полную цифровую модель бизнеса, а сами сотрудники не изменятся ― цифровая трансформация не произойдёт.
Исследователи KMDA сравнили разницу восприятия цифровой зрелости между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками и у этого явления в зависимости от конкретной организации может быть несколько причин, например:
• преобразования в топ-менеджмент приходят раньше;
• топ-менеджеры переоценивают ситуацию или более оптимистичны;
• руководство не до конца в курсе проблем на местах (эффект бункера);
• рядовые сотрудники недостаточно информированы о стратегии, проектах и планах по цифровой трансформации.
Около минуты
16 августа 2022