1187 подписчиков
И снова масочный режим! Кого в этот раз оставят без работы
Будь он неладен. Сегодня получили локальный приказ о введении профилактических мероприятий. И снова предстоит штудирование сертификатов, сами знаете, о чем. На моей работе вак-ция это дело добровольно-принудительное. И если я, как человек, доверяющий науке, только за, то некоторые против. В прошлую волну были у нас несколько "особо одаренных", которые решили показать руководству, кто умнее. Не хотели вакцин-ся - и ладно, личное дело каждого. Но также не хотели брать медотвод и не хотели сдавать тесты на антитела, которые бы тоже обосновали отказ. Баба-Яга против - я это так называю.
В итоге 2 человек отстранили от работы без оплаты, как представляющих потенциальную опасность для окружающих. Они и рады были посидеть дома (там еще те работнички). Были уверены, что отдохнут, а потом засудят работодателя. Через несколько месяцев подали в суд с требованием компенсировать вынужденный прогул.
И... пролетели, потому что кадровики все сделали грамотно и имели официальное основание для отстранения. Не хочется злорадствовать, поэтому скажу лишь, что ставить или нет - решение каждого человека. Но, чтобы не было проблем на работе, не вступайте в открытую конфронтацию. Всегда можно найти решение:
- сдать тест на антитела
- взять медотвод (даже по выдуманным основаниям, например, аллергия обострилась)
- написать официальный отказ (не во всех сферах годится, но все же шанс есть)
Подписывайтесь и забирайте чек-лист!
1 минута
16 августа 2022
106 читали