Американские работодатели в сфере ритуальных услуг измеряют (https://nyti.ms/3JSdeKN) эффективность своих сотрудников в «баллах за продуктивность»: визит к умирающему: всего один балл. Участие в похоронах: один и три четверти балла. Телефонный звонок скорбящим родственникам: четверть балла.