201,7 тыс подписчиков
Как топ-менеджеру успешно перейти из кризисной отрасли в растущую?
• Анализируйте схожие отрасли: прежде чем принимать решение о переходе, оцените перспективы отраслей, смежных с вашей, и поймите, где ваш опыт будет применим.
• Будьте готовы к снижению дохода: кросс-индустриальный переход практически всегда предполагает снижение финансовой мотивации, особенно в кризис, когда многие компании сократили оклады и отменили бонусы топ-менеджерам.
• Активизируйте деловые связи: часто работодатели, зная личностные компетенции кандидата, готовы рассмотреть его по рекомендации, даже если его опыт и кейсы в портфолио не совсем соответствуют потенциальной должности.
• Подготовьтесь к собеседованию: изучите информацию об отрасли, в которую собираетесь перейти: основных игроков, особенности продуктов и услуг, конкурентную среду, динамику развития, последние новости. Исходя из трендов, проанализируйте необходимые компетенции и продемонстрируйте их в резюме: добавьте кейсов, описывающих ваши навыки и знания.
• Не отказывайтесь от интерим-проектов: полезный опыт — работа по временному контракту (interim management). Это поможет понять, насколько вам интересна и близка новая отрасль.
Кому доступен кросс-индустриальный переход, как упростить его и что поможет закрепиться на непривычном для себя рынке — в колонке для Forbes рассказывает партнер по подбору руководителей Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных
📸: Getty Images
1 минута
11 августа 2022
906 читали