Найти тему

Изменились правила работы с персональными данными с 1 сентября 2022 года


С 1 сентября 2022 года вступают в силу новые правила работы с персональными данными. Если не соблюдать их, грозит штраф 500 тысяч рублей. Разъясняем, как изменится работа с персональными данными и какие обязанности появятся у работодателей (Федеральный закон от 14.07.2022 №331-ФЗ).

Поправки в Закон о персональных данных приняли 14 июля 2022 года. В законную силу новые правила работы с персональными данными вступят с 1 сентября 2022 года. Изменения коснутся всех операторов персональных данных, то есть организаций, которые вправе получать такую информацию и осуществлять ее обработку.

В их число входят:

+ работодатели, которые владеют персональными данными своих сотрудников;

+ государственные и муниципальные учреждения;

+ физические лица, получающие личные данные своих клиентов;

+ владельцы интернет-магазинов, компаний, принимающих заказы на сайте.

Изменения коснулись требований к политике конфиденциальности — в локальном акте необходимо утвердить:

+ Категорию и список персданных, которые использует компания.

+ Методы и сроки их обработки, последующего хранения.

+ Порядок и условия уничтожения данных.

Важно! Политику конфиденциальности, по новым правилам, необходимо размещать на каждой странице интернет-ресурса, где осуществляется сбор персданных.

Скачивайте подробный разбор с рекомендациями во вложение к посту!
1 минута