9 подписчиков
Вчера у нас на расстановочном дне прошла бизнес-расстановка.
Хотел бы напомнить основные законы организационных систем, по которым работают подобные расстановки.
▪️Связь (принадлежность).
Все элементы системы в равной степени принадлежат к системе. При этом они обязаны вносить вклад и оказывать влияние, соответствующие своей позиции в данной системе. Всё, что попало в систему, с чем сложились связи, принадлежит организации. Они связаны организационной структурой и/или полем системы.
▪️Баланс между «давать» и «брать».
Кто (что) кому дал или не дал, и насколько эти процессы сбалансированы. Соотношение между тем, что кто-то «даёт» системе и взамен что-то «берёт», должно быть соблюдено. Это верно не только для сотрудников организации, но и для организации в целом.
Продолжение по ссылке..
Около минуты
8 августа 2022