16,6 тыс подписчиков
Иногда я слышу мнение о том, что то, чему я учу и что пропагандирую - это для начинающих руководителей. Что тем, у кого есть опыт или большая должность, все это не нужно. Что они и так умеют и задачи ставить, и взаимодействие организовать, и строить системные планы.
И честно скажу, это задевает. Но задевает не тем, что не ценят работу и старания. Отнюдь. К этому давно привык и не обращаю внимания. Задевает тем, что пока главенствует мнение о том, что высшим и средним руководителям не нужно ничему учиться, особенно простым азбучным вещам, ничего и не изменится. Не изменится парадигма "я начальник, ты дурак". Не изменится способ распределения благ.
И следовательно, не изменится тот процесс деградации предприятий и профанации развития, который сейчас идёт особенно активно.
Так и будет главенствовать подмена понятий теми, кто с умным видом произносит неизвестные им слова. И продолжится полное неизвестности и стрессов существование квалифицированных специалистов, которые почти не имеют права голоса при принятии важных решений.
Около минуты
19 августа 2022
1803 читали