Была на днях на встрече «Коучинг в образовании». Подробнее пока не расскажу - много мыслей, пока ещё проживаю их, устаканиваю.

А вот поделюсь пятью принципами Милтона Эриксона, которого считают одним из основоположников современного коучинга.

Сразу скажу, что эти принципы вызвали жаркое обсуждение среди коллег во время семинара.

Какой из принципов вам больше откликается, а какой вызывает наибольшее непринятие? И в целом, знакомы с коучингом в образовании?