Никаких правил. Уникальная культура нетфликс
- [ ] Оставлять только звёздных сотрудников, которые горят идеей. Исследования показали, что один человек может повлиять на общую рабочую атмосферу
- [ ] “В корпоративной культуре Netflix промолчать, если считаешь что-то неправильным или неудачным, означает подвести себя и всех коллег”
- [ ] Важна обратная связь не только от руководителя к полученным, но и наоборот. Второе даже важнее.
- [ ] Правильно критиковать, откровенно говорить об ошибках и том, что напрягает. Учить: лекции, семинары и тд
- [ ] Работать над культурой откровенности
- [ ] Оставляем в компании звёзд, учим откровенно и правильно высказывать критику
- [ ] Свободный график отпусков, где руководители показывают пример и постоянно говорят о разумности, когда можно брать отпуск, а когда нет ( отчеты бухгалтерии например)
- [ ] « «Свобода и ответственность — С&О». Дело не просто в том, что они должны идти в паре, — дело в том, что первое порождает второе. »
- [ ] Следующий шаг: отказ от сметы расходов
@zenmag
Около минуты
30 июля 2022