2,07 млн подписчиков
Почему после 45 лет специалистов отказываются брать на работу и как оставаться востребованным? Отвечает эксперт
Главная проблема остается прежней — работодатели не хотят у себя видеть "возрастных" сотрудников. Сложнее всего — приходится мужчинам в 51-53 года и женщинам - в 54-56. Впрочем, трудности начинаются даже раньше.
Ну, а проще всего, по данным опроса, найти адекватную работу:
🧑🏻Мужчинам в 27-29 лет
👩🏼Женщинам — чуть позжев 30-32.
💬 За последние годы возрастные критерии сильно помолодели, — подтверждает эксперт Анастасия Ускова. — Почему так? Молодёжь, по сравнению с опытными коллегами, с энтузиазмом подстраиваются под новые условия и их проще "воспитать" под себя или компанию, чем переучивать опытного коллегу.
Около минуты
27 июля 2022
5154 читали