Найти тему
32,7 тыс подписчиков

Помимо дельных, на собеседованиях могут задавать абсолютно дурацкие, ничего не дающие и только путающие обе стороны вопросы


Что сказать, если рекрутер интересуется, есть ли у вас дети (ведь у «детных» нет времени перебегать из одной компании в другую)? Что делать, если вас просят «дать зуб, что стоите таких денег»? И как извлечь максимум из подобных собеседований?

На Хабре вышел перевод интересной статьи, автор которой побывал на 100+ собеседований, причём на обеих сторонах. В статье он отвечает на эти вопросы, даёт несколько дельных советов и рассказывает про пять типов вопросов, которые он терпеть не может на собеседованиях:


#собеседование #работа #советы
Около минуты
960 читали