16,6 тыс подписчиков
Немного про вовлечённость
Некоторые пытаются измерить вовлечённость сотрудников в деятельность компании по тому, насколько часто видят их бурную деятельность: сообщения в чатах, количество комментариев по текущим задачам, количество слов, произносимых на совещаниях.
А я уже давно обнаружил, что именно самых вовлечённых людей почти не вижу в течение рабочего дня.
Вместо того, чтобы непрерывно задавать вопросы в чатах или дергать руковолителя, они приходят с идеей, которую мы вместе превращаем в задачу, а потом пропадают ровно до тех пор, пока не получат промежуточный или окончательный результат.
А от тех, кто непрерывно активничает, забивая эфир, пользы намного меньше.
Около минуты
7 августа 2022
1662 читали