Немецкая гостиничная группа Ruby Hotels нашла нетрадиционный способ привлечь больше соискателей: работодатель обещает после полугода сотрудничества оплатить татуировку, пирсинг или новую стрижку (из расчета €500 на человека). Этот ход уже увеличил число откликов на вакансии на 25%, несмотря на период отпусков. Для восстанавливающейся после пандемии сферы HoReCa заманить к себе лучших из лучших – ключ к успеху, а рост числа соискателей на четверть – это очень хороший показатель, считает HR-директор сети.