26,8 тыс подписчиков
Разъяснения по указу с украинскими трудовыми книжками в ДНР
Принятый документ предполагает:
- Запись в трудовую книжку работника о прекращении трудовых отношений с прежним работодателем имеет право внести новый работодатель по новому месту работы, в случае, если нет возможности прекратить трудовые отношения в Украине, в установленном трудовым законодательством порядке.
- Отсутствие у работника трудовой книжки не является основанием для отказа в трудоустройстве.
- Для подтверждения уровня квалификации (разряда, класса, категории и др.) действительны представленные работником документы, выданные ранее в Украине.
- Датой прекращения трудовых отношений будет являться дата издания Главой ДНР Указа о создании местной администрации, либо, о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации.
Около минуты
22 июля 2022
508 читали