833 подписчика
В Трудовой Кодекс РФ с 25.07.2022 года вводятся очень интересные (на мой взгляд, интересные) особенности правового регулирования трудовых отношений в ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ….
Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
Этот параграф вводиться дополнительно с 25.07.2022 года…
"При введении специальных мер в сфере экономики Правительство Российской Федерации вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков".🤔
(часть вторая введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 273-ФЗ)
Что вы думаете о таких особенностях регулирования ваших трудовых отношений с работодателем? Пишите в комментариях…
Около минуты
20 июля 2022