199 подписчиков
Отцу можно брать оплачиваемый отпуск во время беременности и родов жены, при этом не важно отработал ли работник 6 месяцев, положенные для ухода на отдых или нет! В этом Бонус ежегодного оплачиваемого отпуска, когда папочка сам может выбрать удобное для него время для отпуска!
Не важны так же "график отпусков" на предприятии, т.к. дети время рождения не выбирают!
Вы это знали?
А если работодатель угрожает увольнением или неоплатой, так называемых выходных - это уже не законно и повод обратиться в суд.
Сомневаетесь? тогда вам к юристу.
Запомнили - ежегодный оплачиваемый отпуск положен будущему отцу вне зависимости от "графика отпусков" и его стажа на предприятии! Лайфак беременные мамочки берите на вооружение, если желаете быть вместе с мужем или отцом ребенка! Помогу составить правильное заявление на отпуск для вашего начальства, если сами побаиваетесь могу и побеседовать от вашего лица (за дополнительную оплату)!
Остались вопросы? Ок! Обращайтесь WApp +79137681357 (консультации платные, от 350 рублей экспресс-консультация) Сайт Юристврф.рф
Консультация. Помощь с правовыми документами.
_____*экспресс-консультация до 15 минут! Принимаем деньги на банковскую карту или киви-кошелек, удобным для вас способом.
А еще у нас многопрофильные правовые услуги для мам и будущих мамочек! Вопросы: алиментов, пособий, развода, вопросы по беременности, по выбору роддома, оформлению полиса.
Задайте в чате и получите на свой вопрос ответ.
ЮРИСТ для ГРАЖДАН и БИЗНЕСА Семенова Елизавета
1 минута
19 июля 2022