10 подписчиков
Каждому специалисту необходимо обозначать общее количество опыта в своей сфере. Особенно когда себя нужно рекламировать.
Работодатель читает твоё резюме, как листовку, а тебя слушает как рекламу.
А клиент читает отзывы, делая пометки и сохраняя контакты.
Ну, правда ведь?
Ребёнку дают спицы и пряжу в 6 лет и начинают учить. Он к 7-ми годам вяжет первый шарф. Опыт? Да!
Возвращается ребёнок к этому делу, ну так лет в 13. Вяжет готовых пару вещей. С удовольствием их носит и хвалится, ещё не думая о том, что опыт можно складывать. Но ведь это тоже опыт!
В студенчестве процесс вязания захватывает на более продолжительное время. И это снова опыт.
А когда у этого выросшего "ребёнка" появляется свой ребёнок....вязание его затягивает навсегда!
Всё выше написанное - мой опыт. Но рекламировать этот опыт не поднимается рука. Ведь основные знания, умения и собственные наработки появились за последние 12 лет. За это время вязание откладывалось максимум на 3 месяца, но это можно считать отпуском.
Так же обозначить опыт сухой цифрой?
И надо ли?
Может фото работ смогут сказать за меня?
Поехали...
Около минуты
18 июля 2022