Найти тему
18,6 тыс подписчиков

АНАЛИТИКИ НАЗВАЛИ ТОП-3 ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ИЗ КРАСНОДАРА


Меньше всего от потенциальных сотрудников ждут карьерных амбиций.

Наиболее важными личностными качествами для соискателей из Краснодара специалисты по подбору персонала считают ответственность, эмоциональную стабильность и способность работать в команде. Об этом сообщили в пресс-службе SuperJob.

Эти качества в первую очередь ожидают увидеть от менеджера по персоналу. На должность пиарщика готовы рассматривать командных игроков, которы разделяет идеологию компании и стремится расти в профессии.

От бухгалтеров ждут ответственности, эмоциональной стабильности и готовности к переработкам, от докторов — исполнительности, спокойствия и постоянного саморазвития. Рабочие должны демонстрировать высокую обучаемость, готовность работать в команде.

Примерно тем же набором качеств необходимо обладать программистам, учителям и менеджерам по продажам. Меньше всего наниматели ждут карьерных амбиций.
АНАЛИТИКИ НАЗВАЛИ ТОП-3 ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ИЗ КРАСНОДАРА Меньше всего от потенциальных сотрудников ждут карьерных амбиций.
Около минуты