11 подписчиков
Всем доброго дня☀️
Публикуем ответ на вопрос в телеграмм канале после опроса о командных игроках.
Думаем он будет интересен всем👌
Итак вопрос подписчика был такой:
"А как быть, если человек нужен, а он всех раздражает? Я как, руководитель, не могу же лишиться профи".
Публикуем ответ:
Чтобы однозначно ответить на вопрос, надо понимать ситуацию, используя информацию от всех участников.
Общие рекомендации, из прошлого опыта напишу:
☑️поговорить с человеком по-дружески, выяснить, что и как можно изменить;
☑️уточнить у других, членов команды, как можно организовать работу, чтобы было всем комфортно;
☑️при возможности провести общий выезд, где проговорить эту тему всем вместе;
☑️авторитарно побеседовать с человеком;
☑️изменить рабочее место или окружение коллег.
Раздражение - это отрицательная эмоция, которая точно не двигает общий результат команды. Понимание командой, что это её тормозит, ключ к успеху💯
📌Сделайте позитивную эмоцию, ведь антоним к слову раздражать - умиротворять!
Около минуты
11 июля 2022