481 подписчик

👨‍💻Работа с IT-специалистами в сфере телекоммуникаций и финансовых услуг, июль 2022

Компании сконцентрированы на удержании IT-специалистов, и для этого они активно внедряют программы нефинансового поощрения сотрудников: партнерские предложения от банков, компенсацию досуга и спорта, расширение медицинского страхования, корпоративные мероприятия, а также гибкий график работы.

❗️Однако особенно важным для ИТ-специалистов является предоставление возможностей обучения – в частности, оплата иностранных тренингов.

Кандидаты избирательно относятся к предложениям о работе, их зарплатные ожидания растут.

При выборе места работы соискатели прежде всего обращают внимание на стабильность компании, ее репутацию, интересные задачи или проекты, а также уровень вознаграждения.

➡️ Подробнее об IT-рекрутменте.

#ancor_labormarket

Около минуты

8 июля 2022