12,7 тыс подписчиков
💥 Сегодня карьера по головам считается нормой и такого человека называют успешным. Вот наглядный пример:
Недавно парень ремонтировал электронный модуль у нас на работе, и совсем "зашился" (со сложной, программируемой электроникой так иногда бывает). Несколько раз он просил о помощи своих коллег-инженеров, но те поддержки не оказали.
В итоге, проведя за ремонтом пару дней, он так и не смог его починить (хотя обычно просто ас в таких вещах), сильно переживал, оставался после работы, но безрезультатно. И вот, когда парень сказал что исчерпал все свои знания и проверил всё что можно, один из инженеров, который уже ранее сталкивался с такой же проблемой на этом оборудовании, но ничего парню не посоветовал, сказал: "А спорим, я его за 15 минут сделаю", и сделал за 15 минут. Молодец? Молодец.
Но после, об этом узнали все, вплоть до руководства; Вася "парился" два дня, а Алексей сделал за 15 минут.
О том, что некоторые задачи нужно решать коллегиально и делиться опытом сегодня забыли. Инженер, который модуль сделал, просто выжидал момент, что бы отличиться в глазах руководства. А кого винить в том, что предприятие не получало прибыль в течение двух дней??? Спасибо.
✎ Пишите свои мысли по этому поводу✎ .
❤ Плюсуйтесь:) ❤
1 минута
9 июля 2022
810 читали