8 подписчиков
Начальник пишет в мессенджер вечером: отвечать ли работнику?
На портал Роструда обратился с вопросом работник организации. Руководитель часто пишет ему по рабочим вопросам в мессенджер вечером или в выходные дни. Обязан ли работник отвечать? Ведомство считает, что нет. В периоды отдыха и другие нерабочие периоды работник не обязан выполнять свои трудовые обязанности.
В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса, во время отдыха работник освобождается от всего, что связано с работой. Он может использовать это время на свое усмотрение.
Таким образом, работодатель не вправе требовать, чтобы работник обсуждал с ним рабочие дела вечером или в выходные.
#Трудовые_споры
Около минуты
4 июля 2022