16 подписчиков
🦩5 эффективных этапов делегирования задачи:
1. Инвентаризация. Правильная оценка своих компетенций в умении ставить задачи, оценка компетенций сотрудников.
2. Понимание каждым сотрудником общей стратегии компании и знание, для чего мы делаем каждую микрозадачу. Помимо правильности выполнения это даёт мотивацию — принадлежность к чему-то большему.
3. Эффективная коммуникация. Вы должны понять друг друга.
4. Качественный мониторинг выполнения задач, без ухода в микроменеджмент. Создать сотруднику пространство доверия, которое даёт ощущение свободы при выполнении задачи, возможность использовать творческий подход в процессе возникающих в задаче нюансов.
5. Анализ проделанной работы. Выявление ошибок для их устранения в будущем, отметка удачных решений.
Каждый из этих пунктов невероятно важен и поможет избежать множества ошибок!
#ProDigital #smmagic #digitalmarketing #smmагентство
Около минуты
4 июля 2022