49 подписчиков
Часто в бизнесе мы сталкиваемся с выбором: что хорошо человеку, а что хорошо бизнесу. Например, одна табачная компания учит своих сотрудников на вопросы прессы о производстве смертельно ядовитого товара отвечать так: «Мы не заставляем людей курить – это их выбор! Но тем, кто курит, мы стараемся доставить максимум удовольствия». Профессиональный ответ, не так ли?
Что делать, если требования этики компании не совпадают с вашими принципами? Универсальный совет: подумайте, что для вас важнее. Если важнее деньги, которые вы зарабатываете, чтобы прокормить семью, примите этику компании, как данность. Не критикуйте ее. Не «кусайте руку, которая вас кормит», иначе вы рискуете быть уволенным.
Если Вы решили отстаивать собственное мнение, если интересы компании не совпадают с Вашими, если принципы работы компании вас не устраивают, скажите об этом руководству прямо, открыто и честно, но будьте готовы покинуть компанию. Уже потом, вне, например, табачной компании, вы можете пропагандировать здоровый образ жизни без сигарет и табака.
Но почему компании уделяют столь много внимания соблюдению принципов бизнес-этики? Возможно, есть что-то, чего мы не знаем, о чем не задумываемся, что-то от нас скрывают? Эти вопросы мы подробно разбираем на тренинге. Записаться можно через почту vis.marketing@yandex.ru или по ссылке wa.me/...ke1 с пометкой "Хочу на тренинг по бизнес-этике".
1 минута
28 июня 2022