Почему обучить взрослого человека сложно? На самом деле очень маленький % взрослых, а особенно трудоустроенных и успешных людей хотят учиться. Глубокие личные желания и красивые побудительные мотивы возникают в жизни чаще всего тогда, когда случаются определенные сложности и, скажем, переломные моменты. И даже в этом случае не все дотягивают до счастливого финала, зачастую оставаясь на уровне помысла. Среди работников, которых направляют на обучении от компаний/предприятий/организаций, такой % сознательности еще меньше. Как правило, их мотивация ограничивается «надо, поручили, обязали». Даже руководители «грешат» таким подходом. Консультант частенько сталкивается с таким подходом, но это огромная точка роста для самого преподавателя!