196 подписчиков
Рекрутинг? Это дорого! Я лучше сам найду персонал 💪
Знакомо? Сейчас расскажем, почему Вы не правы.
Зададим несколько вопросов:
1. Как не специалист, (Вы бизнесмен, а не HR или Рекрутер) может делать качественно то, в чем он не специалист? 🤔
2. Почему предприниматели, которые все делают сами, в какой-то момент перестают расти в продажах, прибыли, географии и направлениях? 💸
3. Что делать с новичками, которых одного за другим «сжирает» Ваша старая структура?
4. Как понять, кто скоро уволится и подготовиться к этому?
5. Как понять причины текучести кадров и особенно ухода новичков на испытательном периоде?
6. Как начать понимать источник, а не тратить время и ресурсы на последствия и бесконечный поиск и замены персонала? 🤯
7. Как платить новичку в самом начале «ниже» рынка, но при этом чтобы он горел и старался? 🤩
8. Как реально понять его сильные и слабые стороны в период адаптации и раскрыть его потенциал? 🔥
Если все эти вопросы Вас не трогают, и Вы не видите смысла думать об этих моментах и нюансах, тогда HR либо Рекрутер Вам точно не нужен. ❌
А если эти вопросы без ответов и Вам это не нравится?
Ваш вариант – профессиональный рекрутинг и HR услуги. ✅
Звоните, обсудим Ваши вопросы!
Около минуты
23 июня 2022