482 подписчика
⚡️Подбор линейного персонала в секторе товаров народного потребления и розницы, июнь 2022
Компании в сфере ТНП снизили требования к кандидатам на начальные позиции: работодатели готовы привлекать сотрудников без профильного опыта работы
и вкладываться в их обучение.
Что касается продавцов, компании заморозили найм и преимущественно работают на замены. Из-за приостановки открытия новых точек продаж компании стали часто отзывать офферы.
Кандидаты стали проявлять больший интерес к предложениям о работе от российских компаний.
Наиболее важные критерии выбора работодателя для соискателей в сегменте товаров народного потребления: финансовая стабильность, комфортные условия, возможность удаленной работы.
#ancor_labormarket
Около минуты
13 июня 2022