34 подписчика
Регулярно читаю вакансии на офис менеджера и оператора ПК.
И заметила, что часто работодатели на офис менеджеров вешают такие обязанности, как кадровое дело, или приемка и отгрузка товаров, уборка офиса. Вообще то по закону это нельзя делать принудительно и за один оклад. По закону надо платить два оклада среднерыночных, если функционал работы 2х специалистов требуется.
Еще частая ошибка берут на работу людей только с высшим образованием, а по закону, если работа несложная и может справится человек даже с уровнем школьного образования, вы должны его принять, если знаний недостаточно его, то отправить на курсы обучения и оплатить их и стипендию тоже. Так трактует закон. А если вы отказали, то на вас можно в суд подать за дискриминацию по опыту и образованию.
И такие дела судебные давно решены в пользу соискателей. Поройтесь в практике судов, все там есть.
И еще, если вы беременны хоть один день и пришли устриваться на работу и вам отказали, вы идите в суд сразу и вас примут по суду..если угроза травли потом наметится , то суд обяжет компанию вас устроить и сразу в декретный отпуск отправить и выплатить все вам по закону. Не бойтесь женщины, закон нас защищает. Причем что вы беременны заявлять работодателю не надо , главное подтвердить это для суда справкой от врача узиста, даже если вы еще не встали на учет по беременности.
Удачи всем!
1 минута
9 июня 2022