Компании, корпорации – это все, как большой организм, который должен работать бесперебойно.
Каждый человек в компании выполняет свою роль, как органы в нашем теле. И для выполнения определенной роли, нужны подходящие качества:
Сердце – активно качает кровь в организме, держит определенный ритм, активное, ему нельзя останавливаться по понятным причинам.
Ногти – защищают, они бесчувственные, жесткие и т.д.
Понимание роли плюс подобранные подходящие качества – это сверхуспешное сочетание.
Качества, которые заложены в человеке, можно определить, даже просто зная дату рождения и это очень круто работает при подборе персонала.
Вам просто нужно понять, что важно для данной должности:
Бухгалтер – это точность, скрупулезность, тут же критичность, уметь видеть несоответствие в деталях.
Менеджер по продажам – активность, коммуникабельность, уверенность в себе.
Менеджер по проектам – креативность, структурированность, коммуникабельность, хорошее мышление.
Найдя нужного человека на нужную роль, будут счастливы все, так как человек будет применять свои наилучшие качества и кайфовать, и Вы будете довольны результатами такого сотрудника.
Около минуты
18 июня 2022