Уезжая работать в другую страну или общаясь внутри межкультурных корпоративных команд, нужно быть готовым к возможным сложностям во взаимодействии с коллегами и партнерами в связи в разницей в менталитетах и принципах ведения бизнеса. Директор по развитию консалтинговой компании «Культура Инноваций» Ани Кочарян предлагает использовать Модель 4F (четыре ключевых фокуса) для сонастройки в кросс-культурных коммуникациях.