Найти тему

Соцсети, конференции, выставки: почему при подборе редких спецов все средства хороши


Поиск специалистов узких компетенций — настоящая головная боль для работодателей. Благо, у кадровых агентств есть отточенные технологии поиска редких кадров.
Около минуты