1606 подписчиков
Отвечая на вопросы работников и работодателей на своем сайте, Роструд рассказал, как оплачивать дорогу на вахту в праздник.
На портале Онлайнинспекция. рф был задан вопрос:
1 мая 2022 года работник находился в пути на вахту. Каким образом работодатель должен оплатить день в пути в праздничный день - в размере дневной ставки или двойной дневной ставки?
Время нахождения в пути в праздничный день подлежит оплате в двойном размере, - пояснили специалисты Роструда.
Согласно ч. 2 ст. 301 ТК РФ дни нахождения в пути к месту работы рабочими днями не считаются. Они могут входить в дни междувахтового отдыха.
"За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) (ч. 2 ст. 302 ТК РФ)".
В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день подлежит оплате не менее чем в двойном размере.
Около минуты
30 мая 2022