8578 подписчиков
Когда сотрудник может отлучиться по своим делам с работы?
Многие работники уверены, чтобы отлучится с работы необходимо отпрашиваться у начальника. Но это не всегда обязательно. Особенно если речь идёт об обеденном перерыве.
Обратимся к статье 107 Трудового кодекса, в ней сказано, что в течение рабочего дня работнику обязаны выделять время для отдыха и питания. При этом в статье 106 Трудового кодекса сказано, что время отдыха является личным временем работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей.
Таким образом в данный промежуток времени вы имеете полное право отлучиться с работы без разрешения вашего руководителя.
Около минуты
31 мая 2022
151 читали