5 подписчиков
✅HR МЕТРИКИ
⠀
Что же это такое, и зачем они нужны❓
⠀
👉🏻HR метрики - это набор правил и систем для измерения качества HR процессов и эффективности работы HR отдела в Компании.
✍🏻Основные метрики:
⚡️Текучесть кадров – (%)
⚡️Среднее к-во не закрытых вакансий – (кол-во человек)
⚡️Средние затраты на поиск и адаптацию 1 сотрудника - ( руб.)
⚡️Средний срок закрытия вакансий – (дней)
⚡️Бюджет HR службы, структура и все смежные расходы, - (% к обороту)
⚡️Расходы на обучение одного сотрудника – (руб., и %)
⚡️Доля сотрудников, получивших повышение – (%)
⚡️Вовлеченность и удовлетворённость
⚡️Удовлетворенность работой HR – отдела
⠀
А какие метрики Вы еще знаете❓
Какими из них пользуетесь Вы, или Ваш отдел HR❓
На Ваш взгляд, нужно ли вообще всем этим «делом» заморачиваться❓
⠀
🔥Ждем Вас на нашем сайте!
⠀
🎯Да, и следите за нашими публикации, наиболее важные и интересные HR метрики мы будем разбирать подробно по отдельности!
Около минуты
28 мая 2022