3 подписчика

Моя роль - тренер

Совершенствуя навыки людей, умножая их знания и оказывая позитивное воздействие на их отношение к работе, тренеры ежедневно вносят вклад в усиление чувства уверенности работника и эффективности деятельности его команды.

🎯 Я веду людей к успеху, показываю те инструменты, которые транслирую на личных результатах и на своем бизнесе. Я всегда спрашиваю о результатах, и даже ко мне на тренинг можно попасть при условии, что вы сделали домашнюю работу или ту задачу, которую я поставил.

Я работаю как в групповой динамике, так и в индивидуальном порядке. И у меня есть твёрдый внутренний регламент, что мой успех измеряется результатами других людей, либо компаний, которые они строят.

Я создаю из людей бренды. Человек не равно его фирма, человек - это личный бренд. Потому что люди идут за людьми, а не за компаниями. Поэтому очень важно распаковаться как личность.

Иными словами, я объединяю личность и компанию, раскрываю сильные стороны, человек распаковывает свой талант, как уникальный узор внутри бизнеса, и тогда всё начинает расцветать, потому что он встаёт на своё место, у него есть энергия и ресурс для того, чтобы творить и доводить все до результата.

А какие характерные признаки присущи настоящему тренеру по вашему мнению?

1 минута

27 мая 2022