34 подписчика
Как я вычисляю плохую фирму.
Сайт дешевый, нет свежих новостей- это значит нет контент менеджера у фирмы..не могут себе позволить. Нет дороговизны технологий сайта, когда можно на нем виртуальную экскурсию фирмы смотреть..нет руководства и команды с фото и интервью..нет девиза..нет расписания мероприятий и достижений..нет блога компании..нет рассказов о филиалах..
Нет сумм в режиме счетчика прибыли компании за год..
Нет конференций
Нет телефона на 800... цифру
Нет технологий искусственного интеллекта
Нет лотерей
Нет викторин
Нет благотворительных дел..
...
Дальше..
Офис компании стремный в стремном здании
Зарплата уборщицы менее 25000 руб
Маленький штат, хотя фирма более 5 лет на рынке.
Анкетирование на бумаге соискателей работы- это стремно. Надо онлайн это делать
Кадровик не знает закон по ТК
Не принимают на работу в первый день, хотя предлагают учебу. Это вообще глупо, так фирма сама платит соискателю своим трудом-знаниями и он уходит в итоге, а по закону надо платить и за учебу соискателю и не минимум, а за день как работы. Маленький штат рекрутинга это стремно и люди без профильного образования на этой должности. Руководитель надменный и всем видом вас почти не уважает. Это стремно. Курят многие в фирме это "самоубийцы медленные" их мозг плохо работает от табака. Мало платят сотрудникам, но шеф ездит на бмв или мерсе и кушает в ресторанах, а не может обеды оплачивать работникам. Значит он эгоист и жадный и это плохая фирма. И такие фирмы закрываются быстро в итоге.
1 минута
6 июня 2022