575,9 тыс подписчиков
Больше 3300 рабочих в 70 британских компаниях перешли на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты
Пилотный проект с четырехдневкой продлится полгода. Он основан на модели «100:80:100» — то есть полная оплата труда за 80% времени при обязательстве поддерживать прежнюю производительность.
Эксперты говорят, что после пандемии все больше компаний Великобритании пытаются увеличить качество жизни своих сотрудников. Отмечается, что некоторые фирмы в стране также предоставляют персоналу образовательные курсы, консультации, услуги по уходу за кожей, продукты, напитки и многое другое.
Однако некоторые аналитики посчитали, что за счет четырехдневки власти Британии в первую очередь хотят сэкономить. Так, при сохранении производительности труда расходы на электричество, газ и воду сократятся минимум на 20%.
Около минуты
6 июня 2022
5078 читали