119 подписчиков
Хороший рекрутер (менеджер по персоналу) это тот кто:
- Выстраивает хорошие личные взаимоотношения с заказчиком/нанимающим менеджером
- Знает, где «водятся» нужные кандидаты
- Постоянно, быстро и интенсивно обучается
- Принимает решения, основанные на фактах и точных данных, а не на основе предчувствия и эмоций
- Всегда в курсе последних тенденций на рынке труда, персонала и зарплат
- Обладает навыками и опытом хорошего продавца
- Постоянно повышает свое влияние в компании и является надежным советчиком ТОПов в вопросах подбора
- Не ждет, когда его объявление заметят. Он знает, что активный, прямой поиск эффективнее
- Знает цену времени, поэтому используют современные технологии и новейшее программное обеспечение для автоматизации рутинных процессов и повторяющихся действий
Около минуты
24 мая 2022