5 подписчиков
Почему мы боимся руководить?
Нам часто говорят про лидерские качества. А что такое лидерское качество? Есть огромное количество определений и интерпретаций. Я выскажу своё мнение по этому поводу.
Лидерские качества:
1. отсутствие страха неудачи
2. отсутствие жалости к окружающим
3. отсутствие веры в честность окружающих
Странно да, что основные качества - это отсутствие качеств присущих "хорошему человеку". Можно долго продолжать о качествах, но давайте лучше к сути: нас долго учили, что для того, чтобы стать успешным нужно "приобрести" некие качества, которых у нас заведомо нет. Это касается любой сферы деятельности. Я не говорю о профессиональных навыках, а веду речь именно о качествах человека. Помните: "ты должен быть добрым, ты должен помогать, ты должен учиться, ты должен понимать... должен, должен, должен..."
И только улица говорила: "Не верь! Не бойся! Не проси!"
Ну и немного классики: "Никогда, ничего не проси у тех, кто сильнее тебя, сами всё предложат, сами всё дадут."
Сейчас из обихода почти ушло выражение старых учителей: "Троечники, одни из самых успешных людей в бизнесе, они всегда заняты тем, что считают нужным, и не ждут когда им скажут куда идти".
Я сам рабочий, не руководитель. Но я чётко знаю, какой руководитель мне нужен, я понимаю с каким капитаном этот корабль дойдёт до Индии, а с каким дойдёт до рифов.
Послесловие: "Я не делаю скульптуру, я всего лишь отсекаю от камня всё лишнее".
1 минута
19 мая 2022